合作政策

2013-03-26 20:46:31

独家区域：指定范围内的独家经营权，拥有足够的发挥空间和利润空间。
市场调查：公司将派市场代表对经销区域进行全面的市场调查和市场分析，并提供切实可行的市场操作方案。
　宣传物品：公司根据店铺的实际营业面积和进货额，免费提供一定数量的宣传促销物品。
广告支持：结合区域市场操作方案，公司将作全方位广告支持。
全程协销：全程协销范围很广，在经销商发展的初期阶段，我们主要从以下四点来着手和经销商一起管理区域市场。
1、市场开发：
　经销商在区域主管的协助下拿出市场开发计划，并对各项目标任务进行详细分解。公司将结合经销商的市场开发计划，给区域主管下达具体的网点开发指标。经销商应随时督促区域主管的市场开发工作，并定期整理书面材料上报公司。在市场开发先期经销商应指定1-2分销人员和区域主管一起对其进行培训，辅导，以保证市场开发的持续性和后期的稳定性。
　　2、促销开展：
　　针对区域性促销活动，区域主管将和经销商一起做好促销活动的策划、组织、实施和后期评估工作，结合当地市场情况，避免促销活动的形式化和盲目性。
3、终端管理：
　　区域主管协助经销商做好各级终端的拜访、维护工作。样品陈列、价格政策执行、产品推荐、销售方法、售后服务规范指导、相关政策传达、搜集市场信息和竞争品牌息。
　现代企业在渠道经营中，总是忘不了“授之以鱼，莫如授之以渔”。然而，市场机遇的时不待我，促使了很多企业不顾一切的冒进，导致实际开拓渠道是，优秀的渠道经营历年却由于种种原因很难到位。其中既有资金的匮乏，也有人员素质的瓶劲，更有对各个区域市场的不了解，把同一种模式到处生搬硬套。
4、市场战略思路：
智田电器是拥有明确的渠道思路和先进的思维方式的，它致力于建立起一个纵跨全球的渠道网络，同时也能让这个网络长久发展下去。电器行业是朝阳产业，电器市场蕴藏着巨大的商机；商场如战场，谁抢得先机谁就能掌握主动；你还期待什么？和智田电器一路同行，你绝对会收获到意想不到的惊喜！优秀人才 — 企业发展的动力
　　企业的发展，离不开人，当代企业的竞争，实际上就是人才的竞争，优秀人才已成为企业发展的动力。
　　公司自成立以来，一直注重培养技术人员，引进优秀的管理人才，通过对员工进行技术培训和技术交流，选派业务骨干到国外和国内的大专院校深造，引进国外的技术人才等多种形式加强科技队伍建设。
　　“回顾过去　成绩斐然　展望未来　任重道远”
　　人才是智田电器首要的战略方针、是智田永恒不变的追求。不要犹豫，赶快加盟智田电器让你的梦想成真，将自己的才华在这乐园中尽情发挥。

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